24/7 Personal
Ieder coachings-proces is uniek. Ieder persoon heeft zijn of haar eigen unieke coachingsbehoefte vanuit zijn of haar eigen beleving en context. Daarom willen wij u de mogelijkheid bieden om vanuit een neutrale en veilige plek met professionals te werken aan uw coachingsvraag. Die coachingsvraag ontwikkeld zich in de loop van het proces en de behoefte aan aandacht, tijd en ondersteuning is altijd individueel bepaald en moeilijk voorspelbaar. Dit vraagt om een creatieve en flexibele houding van uw coach.
CCCM biedt de ‘24/7 Personal’
Bij een 24/7 heeft u gedurende het coachings-proces van gemiddeld 6 maanden indien nodig 24 uur per dag, 7 dagen per week toegang tot een coach van CCCM. De coach zal in het voorkomende geval altijd zodra zich een passende mogelijkheid voordoet contact met u opnemen. Iedere 24/7 kan zonder meerprijs ondersteund worden door een psychologische test. De testen die wij voor u tot onze beschikking hebben kunnen geindividualiseerd worden n.a.v. persoonllijke behoefte, competenties die in uw werk belangrijk zijn en leiderschaps of commerciële talenten. De 24/7 van CCCM staat voor onze kwalitatieve betrokkenheid bij u als mens en respect voor uw individuele coachings behoefte.
Het coachings-proces ontwikkeld zich vanuit een veilige, neutrale en toch confronterende plek voor directie, management, specialisten en andere professionals ter ondersteuning van actuele veranderprocessen, teamontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling.
Hierbij worden de persoonlijke wensen aan inzicht en professionele ontwikkeling gekoppeld aan de focus op performance in de organisatie. Dit concept kan als product ingezet worden:
- Als start van een veranderproces waarbij de eindverantwoordelijke manager als eerste deel uitmaakt van het gehele veranderproces. Hij of zij krijgt hierdoor de gelegenheid zelf te ervaren en doorleven wat het veranderproces in de organisatie
- voor effect kan hebben en kan daardoor een optimale bijdrage leveren aan de ontwikkeling en implementatie van veranderingen en verbeteringen.
- Voor een of meer leden van uw (management) team. Ter ondersteuning van team ontwikkeling waarin teamleden een rol als teamlid hebben en tegelijk een individueel proces doormaken. ‘Being a professional team is being one, but not the same’.
- Als onderdeel van een Management Development traject waar naast training en opleiding ruimte en aandacht voor u als individu is om in een 1 op 1 situatie met persoonlijke en professionele ontwikkeling, communicatie thema’s, management cases en dilemma’s aan de slag te gaan.
- ‘24/7 Personal’ in het kader van uw loopbaanontwikkeling, baanverandering of start van een eigen bedrijf. Wensen en doelen voor nu en de toekomst kunnen tijdens dit traject een keuze worden, vorm krijgen en smartt gemaakt in een concrete strategie. Dat betekent dat u samen met de coach vanuit uw intrinsieke motivatie onderzoekt, onderbouwd en kiest voor realistische stappen die u in de praktijk zet. Juist hier kan een psychologisch onderzoek als onderdeel van het coachingstraject veel nuttige informatie opleveren.
